Top Banner
Тільки оригінальна продукція
АкцииБренды
  • Успіх без стратегії (2133496)
  • Успіх без стратегії (2133496)
  • Успіх без стратегії (2133496)
  • Успіх без стратегії (2133496)
  • Успіх без стратегії (2133496)
  • Успіх без стратегії (2133496)
  • Успіх без стратегії (2133496)
  • Успіх без стратегії (2133496)
  • Успіх без стратегії (2133496)
  • Успіх без стратегії (2133496)
  • Успіх без стратегії (2133496)
  • Успіх без стратегії (2133496)
  • Успіх без стратегії (2133496)
1/13

Успіх без стратегії (2133496)

1
В наличии
Код товара : 2133496
420 ₴
1
Подробнее о товаре
Хотите получить товар в подарок, но не знаете, как об этом сказать? Просто нажмите сюда, чтобы намекнуть о своем желании.
Оплата и возврат

Оплата картой или наличными при получении

Оплата с использованием промокода или подарочного сертификата для этого товара не доступна

Продавец может предложить внести частичную предоплату за заказ. В этом случае он уведомит реквизиты для оплаты при подтверждении заказа

Вы можете вернуть товар в течение 14 дней в соответствии с Законом Украины «О защите прав потребителей»

Покупатели также интересовались

Характеристики товара

Бренд
Страна производства
Не указана
Язык
Украинский
Год издательства
2018
Переплет
Твердый
Количество страниц

Описание товара

Людина повинна мати стратегію й суворо її дотримуватися. Ця догма вкладається в голови менеджерів усього світу викладачами вишів і бізнес-шкіл, а також книгами та діловими журналами. Та чи завжди стратегічний підхід спрацьовує? Чи може гнучкий «опортуністичний» підхід до управління бути ефективнішим? 

Марк Розін, консультант із 20-річним стажем, ділиться не лише своїми спостереженнями за спробами впровадження західного, стратегічного підходу до управління, але й показує, що «опортуністичний» підхід, що заснований на гнучкості та використанні несподіваних можливостей, почасти краще працює у російських умовах. Автор описує ефективні управлінські технології, які застосовує керівник-«опортуніст» під час створення організаційної структури, організації праці, мотивування, оцінки та задля розвитку підлеглих. Книгу адресовано керівникам компаній, менеджерам і консультантам.

Марк Розін в книзі «Успіх без стратегії» описує ефективні управлінські технології, які застосовує керівник-«опортуніст» під час створення організаційної структури, організації праці, мотивування, оцінки та задля розвитку підлеглих.

Отзывы и вопросы о товаре 0

0.0

Нет оценок

Помогите другим пользователям с выбором — будьте первым, кто поделится своим мнением об этом товаре.