Top Banner
Тільки оригінальна продукція
АкціїБренди
  • Вийти з кризи (2138391)
  • Вийти з кризи (2138391)
  • Вийти з кризи (2138391)
  • Вийти з кризи (2138391)
  • Вийти з кризи (2138391)
  • Вийти з кризи (2138391)
  • Вийти з кризи (2138391)
  • Вийти з кризи (2138391)
  • Вийти з кризи (2138391)
  • Вийти з кризи (2138391)
  • Вийти з кризи (2138391)
  • Вийти з кризи (2138391)
  • Вийти з кризи (2138391)
  • Вийти з кризи (2138391)
  • Вийти з кризи (2138391)
1/15

Вийти з кризи (2138391)

3
В наявності
Код товару : 2138391
699 ₴
1
Продавець:
Readeat
Iншi товари продавця
Детальніше про товар
Хочете отримати товар у подарунок, але не знаєте, як про це сказати? Просто натисніть сюди, щоб натякнути про своє бажання.
Оплата та повернення

Оплата карткою чи готівкою під час отримання

Оплата з використанням промокоду чи подарункового сертифіката не доступна для цього товару

Продавець може запропонувати внести часткову передоплату за замовлення. У такому разі він повідомить реквізити для оплати під час підтвердження замовлення


Ви можете повернути товар протягом 14 днів відповідно до Закону України «Про захист прав споживачів»

Покупці також цікавились

Характеристики товару

Країна виробництва
Не вказана
Мова
Українська
Рік видання
2025
Палітурка
Тверда
Ілюстрації

Опис товару

Нездатність керівництва планувати і передбачати труднощі призвела до марного витрачання людських ресурсів, матеріалів і машинного часу. А причинами збанкрутування компаній зазвичай називають видатки на запуск нового проєкту, перевитрати коштів, знецінення надлишкових запасів, конкуренцію — що завгодно, тільки не справжній корінь проблеми — банальне погане управління. Але що робити керівництву і як дізнатися, які потрібні зміни?

На думку всесвітньо відомого вченого з управління Едвардса Демінга, сучасні компанії потребують трансформації стилю управління й відносин уряду з промисловістю. А «Вихід з кризи», вперше опублікована у 1982 році теорія менеджменту Демінга, заснована на знаменитих «14 пунктах для менеджменту», стверджує, що нездатність планувати майбутнє призводить до втрати ринку, а отже і втрати робочих місць. Менеджмент повинен оцінюватися не лише за квартальними дивідендами, але й за інноваційними планами, спрямованими на збереження бізнесу, захист інвестицій, забезпечення майбутніх дивідендів і створення нових робочих місць шляхом покращення якості продукції та послуг.

Відгуки та питання про товар 0

0.0

Немає оцінок

Допоможіть іншим користувачам з вибором - будьте першим, хто поділиться своєю думкою про цей товар.